Объявление об открытии вакансии на замещение должности специалиста 1 разряда отдела делопроизводства Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда

Объявление

Об открытии вакансии на замещение должности

специалиста 1 разряда отдела делопроизводства Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда

1. Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет об открытии вакансии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «Специалист 1 разряда» отдела делопроизводства.

2. К претенденту на замещение должности «Специалист 1 разряда» (младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты") предъявляются следующие квалификационные требования:

• наличие среднего профессионального образования по направлению подготовки «Юриспруденция» или «Документоведение и архивоведение», без предъявления требований к стажу гражданской службы  или работы по специальности, направлению подготовки.

3. Претендент должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• правовые знания основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 79-ФЗ);
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
• умение мыслить системно;
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• коммуникативные умения;

Профессиональные знания:

• порядок обеспечения сохранности и учета документов;
• особенности документооборота в суде;
• аппарат суда: структура и функции;
• требования законодательства Российской Федерации в области персональных данных и их защиты;
• наличие высокого уровня правосознания и правовой культуры, понимание социальной значимости своей профессии;
• правила антикоррупционного поведения, понимание своей ответственности перед обществом и государством;
• применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Функциональные знания:

• централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;
• система взаимодействия в рамках внутриведомственного электронного документооборота;
• понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения:

• прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции;
• комплектование, хранение и учет архивных документов;
• подготовка статистических материалов.

В должностные обязанности по должности входят:

• Своевременно и качественно исполнять поручения председателя суда, начальника отдела, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.
• Взаимодействовать с работниками подразделений суда для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
• Работать с законодательными и нормативными актами, применять их на практике;
• Осуществлять прием корреспонденции, поступающих в суд;
• Осуществлять отправку почтовой корреспонденции.
• Проверять сохранность упаковки входящей почтовой корреспонденции правильность его направления по адресу, сверять с почтовыми реестрами.
• Проверять наличие документов в поступившей корреспонденции.
• Проверять сохранность упаковки входящей корреспонденции, правильность ее направления по адресу, сверять с почтовыми реестрами;
• Проверять наличие документов в поступившей корреспонденции. При отсутствии документов, указанных в сопроводительных письмах, составлять акты на отсутствующие документы.
• Сортировать поступившую корреспонденцию по категориям.
• Осуществлять ввод необходимой информации в АИС «Судопроизводство».
• Соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения.
• Систематически повышать свою квалификацию.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы составляет:

• ежемесячный оклад - 3 324 руб.,
• ежемесячное денежное поощрение  - 3 324 руб.,
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60 %,
• а также иные выплаты (оклад за классный чин, надбавка за выслугу лет на гражданской службе), в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Самара, ул. Аэродромная, д. 11 «А».  Тел. 8(846) 372-72-84 отдел кадров.

Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней.

Гражданин (гражданский служащий) представляет в Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд:

а) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (3 х 4);

б) копию паспорта или заменяющего его документа;

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;

г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Опубликовано: 24.01.2019 14:50 Обновлено: 17.05.2023 13:13